看護師の紹介予定派遣 法律ってどうなっているの?

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看護師の病院やクリニックへの派遣は労働者派遣法という法律で原則禁止されているので、派遣を行った場合、労働者派遣法違反になるのですが、病院やクリニックの看護師の紹介予定派遣であれば、現在の法律上違法にはなりません。

●看護師の紹介予定派遣とは? 看護師の紹介予定派遣とは、6ヶ月以内に派遣された病院やクリニック等で、雇用契約を結ぶ事が前提にある場合の派遣です。

簡単に言うと、お試しで病院やクリニック側が仮採用するような状態です。

あくまでもお試しなので、紹介予定派遣で派遣された場合、必ずその派遣先で6カ月以内に雇用契約を結ばないといけないわけではなく、病院やクリニック側と、派遣者どちらか一方が拒否すれば雇用契約を結ぶ必要はありません。

●紹介予定派遣を装った法律違反の事例 紹介予定派遣は、雇用契約を結ぶ前提で病院やクリニック側は看護師を派遣してもらえるのですが、派遣された看護師が気に入らなければ、雇用契約を結ばなくても法律違反にはなりません。

紹介予定派遣の場合、派遣会社から看護師を派遣しますので、雇用契約が成立すると、病院やクリニック側は派遣会社に紹介料を支払わなくてはなりません。

ですので、忙しい時だけ紹介予定派遣で看護師を派遣して貰い、雇用契約はしないという悪質な病院やクリニックも存在します。

始めから雇用する意思が無い事を立証する事は困難な場合が多いので、紹介予定派遣で病院やクリニックに行く場合は、事前にしっかりと調べておきましょう。

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